前一陣子引起注意的「安靜離職」，在最近國外接連有知名企業大規模裁員及嚴重的通貨膨脹造成經濟萎靡的雙重影響之下，逐漸被「職涯緩衝」所取代，許多人都深怕下一個被裁員的是自己。所謂的「職涯緩衝」，簡單來說就是預先做好準備以因應職場上突如其來的變故，也可以解讀成是職涯的Plan B。「職
一年又接近尾聲，朋友間的話題除了聖誕假期怎麼過、跨年準備去哪玩外，總免不了討論新的一年是否要再往外看看新的職涯選項。無論是追求更好的發展，亦或是逃離目前不滿的工作場域，到底該在年前還是年後進行轉職，我們可以稍微透過以下幾個面向來思考，或許能有助於為自己做出適合的決定！
「斜槓」這個名詞出現了好一段時間，但有許多人似乎還是難以把它與「兼職」區分開來，認為多找幾份不同的工作就是斜槓，不過是新瓶裝舊酒，換個名詞是不是只為了避免被老闆盯上？（笑）
當你面臨職涯選擇時，會優先考慮什麼？是薪資？職位？穩定性？公司成長性？工作與生活的平衡？產品潛力？還是團隊文化？或許答案不只一個，但無論怎麼選，更好的發展與排除對目前工作的不滿，應該是大多數人心中的期望。要滿足這樣的期望，我們可以先試著思考自己能提供些什麼，進而換取自己想得到的。
