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最近，由 Anthropic 發布的研究報告，探討 AI 對勞動市場的影響。這類研究其實近兩年相當多，各大機構都有試圖預測AI帶來的衝擊。但這篇有個地方很有意思：它不是只討論 AI 理論上可以做什麼，
年節長假結束，坐在辦公桌前的你，是否也感到一種莫名的「空洞感」？看著電子郵件顯示的未讀數字、通訊軟體出現的紅點，明明大腦知道該開始衝刺，身體卻誠實地陷入了一種空轉狀態；這在職場心理學中被稱為收假症候群
前陣子聽到一個某產業某公司的真實案例。一間長年獲利穩定的企業，連績效最差的員工，年終獎金都能有六到八個月；表現好的，更能拿到十四個月。這樣的條件，在多數產業已屬前段班。但最近，這家公司卻資遣了一位員工
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