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最近看到 Mel Robbins 的《The Let Them Theory》，核心概念很簡單：當別人做出你無法理解的選擇，或沒按你的期待行動時，告訴自己——Let Them（
這個系列來到了最終篇。在過去兩周裡，我們翻轉了年齡的刻板印象，也探討了企業該如何用對「高年級實力派」。但在我近年的職場諮詢經驗中，最常看到的痛點其實是：許多極其優秀的資深專業人士，明明擁有十幾二十年的
上一篇文章發出後，獲得了非常熱烈的迴響與討論。許多朋友私訊我，分享了自己的焦慮與困惑：「道理我都懂，但現在新工具、AI 出得這麼快，年輕後輩上手速度比我們快、反應比我們靈敏，我們這些資深專業人士，究竟
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