適逢鬼月，各式各樣的靈異節目與電影紛紛出籠，今天我們也來跟風一下，聊聊那些流傳許久的職場恐怖傳說……..職場的坎不處理，會如同冤魂纏身不少求職者在分享過往工作歷程時，會發現其中多份工作的離職原因都差不多，例如：曾經因為人和問題離職，後面幾段工作資歷也都
詐騙無所不在，特別是在你心防鬆懈時最容易出現，例如：求職。為避免誤觸求職陷阱，提醒你求職時要切記7不3要原則。應徵前做好「3要」的準備要確定：事先蒐集應徵公司資訊，了解公司及工作內容，確認為合法經營的公司。要存疑：應徵公司的徵才內容是否有不合常理的優渥待遇，抑或僅刊登聯繫方式，或
在過去十年中，中國的勞動力成本飆升，再加上疫情、貿易戰和供應鏈在地化等趨勢的衝擊，製造體系正面臨崩解，這也表示我們可能再也見不到標示著Made in China的廉價商品了。那麼，台灣企業該如何因應這種變化呢？
在2022年，台灣人均名目GDP甚至超越南韓、逼近日本，美美的經濟數據似乎與貧窮扯不上邊，貧窮率不及先進國家的10%。疫情後反彈的報復性消費潮，更將失業率壓到近23年來的新低。然而，在台灣經濟看似繁榮的當下，卻有許多受薪階級的民眾仍然陷入「體感貧窮」的狀態。
