在過去十年中，中國的勞動力成本飆升，再加上疫情、貿易戰和供應鏈在地化等趨勢的衝擊，製造體系正面臨崩解，這也表示我們可能再也見不到標示著Made in China的廉價商品了。那麼，台灣企業該如何因應這種變化呢？
在2022年，台灣人均名目GDP甚至超越南韓、逼近日本，美美的經濟數據似乎與貧窮扯不上邊，貧窮率不及先進國家的10%。疫情後反彈的報復性消費潮，更將失業率壓到近23年來的新低。然而，在台灣經濟看似繁榮的當下，卻有許多受薪階級的民眾仍然陷入「體感貧窮」的狀態。
科技的飛速進步導致自動化和智慧化技術的大量應用，提高了生產效率，卻也減少了對人力的需求。全球經濟的不穩定和市場競爭的激烈，迫使企業調整組織結構或降低成本，進而實施一波波的裁員措施。政策變遷和經濟衰退等因素，也可能導致裁員潮的不斷蔓延。因此，即使某些行業面臨人才短缺，裁員仍然可能是
溫室效應、地球暖化，讓大家開始重視減碳、重視永續，努力想要減緩地球被傷害的加劇程度，所以我們開始反思是否擁有太多閒置不用的東西、是否可以降低不必要的慾望，於是誕生了共享經濟的型態，當然也因為科技剛好發展到一定的程度，可以提供這種經濟模式的平台與軟體的需求。「只需要使用，不需要擁有
