Insights

Mental Health

創造友善工作環境

台灣朗格納洛斯布魯克顧問有限公司 工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法第 一 條   台灣朗格納洛斯布魯克顧問公司(以下簡稱本公司)為提供受僱者、派遣勞工及求職者免於性騷擾之工作及服務環境,並採取適當之預防、糾正、懲戒及處理措施,以維護當事人權益及隱私,特依性

Market Insight

求職過程停看聽,平安賺錢好安心

詐騙無所不在,特別是在你心防鬆懈時最容易出現,例如:求職。為避免誤觸求職陷阱,提醒你求職時要切記7不3要原則。應徵前做好「3要」的準備要確定:事先蒐集應徵公司資訊,了解公司及工作內容,確認為合法經營的公司。要存疑:應徵公司的徵才內容是否有不合常理的優渥待遇,抑或僅刊登聯繫方式,或

Mental Health

一切成就歸功於運氣?醒醒吧,你沒那麼好運

每天盡力完成工作,遇到新的挑戰就勇敢想辦法突破,累積了一段時日,終於獲得晉升的機會,內心卻有個聲音告訴你,其實只是因為你比較聽話、沒有功勞也有苦勞,所以主管勉強升你?上任後,面對周遭同事的恭喜與讚美,內心又有個聲音告訴你,其實他們都在等著看你笑話,沒有人覺得這個職位是你應得的?擔

Career Planning

家族企業到底雷不雷?如何才能挑選到好的家族企業,找到適合發揮的舞台?

你是否也曾聽過這樣的說法:「家族企業就是一個大坑,不要輕易往裡跳!」?但在現實中不可諱言地說,家族企業著實占據了全球經濟重要的一席,甚至不少世界500強企業也依舊是家族經營。那麼,到底家族企業真的是打工人的「地雷區」嗎?今天就讓我們打破家族企業的刻板印象,一起探討如何挑選好的家族