在職場裡，我們似乎經常聽到主管或前輩分享他們的職場成功學，像是從戰場光榮歸來的老兵，反覆細數著他們當年做了多少了不起的事，才有了現在的成就與地位。然而，當仔細觀察後我們可能會發現，有時這些成功學只是一種偏差性的觀念，它暗示了最終獲得成功的人都遵循某種特定的模式，但卻忽視了其他同伴
在職場中，我們常常面對各種不同性格的人，幾種相處起來最具挑戰性的類型裡，最令人頭大的我想應該不少人會投給那位「情緒化的老闆」。這樣的老闆可能在工作中表現出極端情緒，因為易怒的性格，他時常會在不分青紅皂白的情況下對員工暴怒、大聲發火，這很容易使整個團隊感到不安。也或許某個會議中，我
你是否在上班日時，常常呵欠連連、眼皮跟心情在比賽誰更沈重呢？在現代繁忙的生活中，「睡眠」和「工作」似乎成了一場兩難的戰爭。究竟我們應該如何在這場戰鬥中找到平衡，讓身心健康、工作表現兼顧？
工作壓力症候群，又稱職場焦慮症，是現代上班族的一大困擾，時常讓人想不透「到底是我們在追逐工作，還是工作在追逐我們？」這篇文章不是如何成為完美上班族的指南，也不是要推銷什麼心靈成長的雞湯。我們只是想告訴你，透過檢視自己，如果以下病症似乎都直指你最近的狀態，恭喜你，你很有可能成為了一
