職場上大致可分成三種不同類型的人，第一種是上班充滿幹勁，績效好效率高，交付的任務都能圓滿達成，表現好到彷彿隨時都在崗位發光；第二種是應付交差，只求做完不求做好，工作不過是求溫飽的工具，跟興趣與理想扯不上關係；第三種則是工作表現普通，想要努力找不到方向，常常被工作挫折與壓力追著跑，
在大數據當道的現今，舉凡飲食偏好、消費習慣、活動範圍、移動方式…等，都可以透過數據分析，完整揭密，無怪乎有人說—大數據可能比你還了解你自己。眼看電商運用大數據的分析，提高不少營業額，甚至透過數據分析結果的協助制定出更精準、有效的行銷策略，造成不少大型企業
