無論是求職者尋找理想的工作，抑或是企業尋找合適的員工，這樣的過程就像是參加一場令人提心吊膽的實境秀，你不僅要面對陌生的挑戰，還需要找到一個真正完美且合拍的對象來成功走到最後，但到底該如何在什麼資訊都沒有的情況下快速了解一個人呢？此時「性格測驗」就像是一本通關指南，這個神奇的工具除了能幫助你更深入地了解自己，從而找到最適合的職位，也能讓企業在一定的標準下深入瞭解你這個人更深一層的樣貌，降低招募失準的風險。
- 了解個人與產業、職位特性的適合度：
與一個職位的適合度就像是穿上一雙舒適的鞋子進行合宜的活動，你總不會在山上追獵野豬時穿上高跟鞋，對吧？
Cindy是一個極具創造力的藝術家，她熱愛繪畫和雕塑，但因為對職涯規劃上沒有清晰的藍圖，經由家人的推薦後決定應聘一個會計師的職位，想著反正也不知道自己能靠什麼謀生，就矇矇懂懂地走上了財務之路。結果，她每天都在和數字戰鬥中鬱鬱寡歡，不斷地想著一直拿著筆的手到底什麼時候可以不再計算而是去創作美麗的圖畫。如果在她去應徵前先進行性格測驗，了解自己就是適合在藝術創作的領域發展，或許今天就不會讓自己陷入這樣的困境中。當一個人才能了解自己，成功應徵上一個合適職位，而且在該領域表現出色。
根據Glassdoor的調查數據，她的平均年薪甚至可能高出同業的其他人達30%之多！
- 了解個人與公司整體文化的適合度：
公司文化就像是一個派對的氛圍，參加派對既然要能開心，你就得確保自己的性格與派對的氛圍是相符的。
Laird是一個相當重視獨立思考的人，他喜歡靜靜地工作，並且在自己既有的節奏下完美地完成任務。然而，現在的他卻在一家高度競爭、要求不斷加班、工作時常臨時變卦、且沒有任何規範與制度的新創公司工作，他總是感到壓力重重，不僅工作表現一直下滑，連帶也影響到下班後跟家人、朋友相處的心情。如果他在應徵前了解了公司的文化，也許他就不會選擇這個讓他感到不適應的環境，從而加入一個有制度且能給他自己獨立完成任務空間的公司。個人的性格與公司的文化相契合，你便有更高的機會在這個環境中表現出色，工作滿意度也會隨之提高，讓你每天上班都充滿活力與熱忱。
根據Indeed的數據顯示，透過性格測驗找到合適文化工作的員工不僅有著相對高的幸福感，且平均留任率也會高於同業平均水準！
- 了解個人與團隊主管的適合度：
你的主管就像是你的船長，帶領你穿越求職之旅的汪洋大海，在外出航行冒險時，你會期待有個能跟隨且學習的明燈，而不是出海就回不來了。
Amber的主管是一位極度嚴格和總是對下屬施加壓力的人，而Amber則喜歡相對有彈性且被賦權的工作模式。這兩者之間的衝突導致她對工作感到非常不適應，不僅工作效率也下降，更沒辦法在工作中學到主管的經驗與專業，現在看到主管出現就是能躲就躲，最好老死不相往來。如果她在加入前了解自己和主管個性的適配度，了解自己與主管是否有相似的工作風格和價值觀，可能至少能提前做好心理準備或是決定是否加入來避免今天的情況。合拍的主管與員工間的合作會非常順暢，工作效率高以外甚至有時能心靈相通達到事半功倍，相處間更可能亦師亦友。
根據Harvard Business Review的研究，員工和主管之間的關係會直接影響工作滿意度和離職率，找到合適的主管並能接納其領導風格與改善工作關係、提高工作績效有著正相關性，甚至有約70%的員工曾表示主管是他們在挑選工作或決定一份職位的去留中最重要的影響因素之一。
- 了解個人與團隊其他成員的適合度：
工作團隊就像是一支樂隊，成員們必須和諧地合作才能共同奏出美妙的音樂。你不會希望自己明明就是一個rapper，卻在加入一個團隊後像是誤入古典樂叢林的小白兔那麼不知所措，其他人吹小喇叭，你卻以為那在吹嗩吶。
Roger在加入一個新的行銷團隊後才發現，裡面的成員們並不與自己的性格特點和技能相似，甚至沒法互補與互相尊重，導致團隊內經常爭吵，不和諧的狀況使得任務遲遲沒法完成，客戶都急跳腳。如果Roger或該行銷團隊能事先了解了彼此的性格，也許就能更好地合作，而Roger的創新思維就會知道如何用更合適的溝通技巧令自己在團隊中如魚得水，最終讓表現脫穎而出。
根據Deloitte的調查，相輔相成且多元的團隊能夠提高創新能力和問題解決能力，加上合適的成員與互動模式，可以為提高工作效率與增強團隊績效帶來正向助益。
由此我們可以了解到，性格測驗和分析是一個強大的工具，根據調查，使用性格測驗的公司在員工留任率方面表現優於不使用的公司，在使用性格測驗的公司中，員工留任率平均為85%以上，而在不使用的公司中，留任率平均為不到70%。這不僅顯示了性格測驗在求職或招募上產生的效益，通過了解自己的性格特點，你可以相對確保自己不再陷入不適合的職位和環境中，並最終成功走向屬於你嚮往的職涯發展。此外，使用性格測驗也能讓求職者更有可能在新工作中表現出色，而且為求職者帶來的平均薪資、薪資成長幅度也較高。所以，以後若在面試前收到線上性格測驗邀請的連結，請別再猶豫或忽略掉這個工具，讓性格測驗成為幫助你找到黃金屋的秘密武器吧！
Photo Credit: Twitter/ X @16Personalities
