ByRagnarr Lothbrok, 21 Apr. 2023
投入某個工作就像是投資，無論是投入時間或金錢，你應該不可能在沒有做任何調查、研究的情況下就冒然進場對嗎？
為了增加勝率，在面試前（甚至有部分是在投遞履歷前）做好充分準備是相當重要的，以下10個關鍵項目你曾做過哪些又忽略了哪些呢？
1. 研究公司背景與相關新聞
- 這應該是基本中的基本，在面試前，花些時間瀏覽公司網站或相關新聞，研究該公司的背景故事、產品或服務、以及產業動向等，不僅能讓你更了解該公司的文化、價值觀與未來發展方向是否符合自己的需求與想像，也能夠在面試中展現自己是有備而來。
2. 分析職位描述與技能需求
- 詳細閱讀該職位對工作內容的描述和對相關技能、證照的要求，確保你的專業背景有多少比率滿足所需的資格。如果你發現自己缺乏某些技能或經驗，可以在面試前想想如何解決這些問題，以利於增加自己取得offer的勝率。
3. 檢視複習自己的履歷內容
- 仔細檢查自己的履歷，確保所有資訊都是最新的且內容與文字無誤。另外，也再次透過履歷來回顧自己在每份工作的詳細經驗、技能、甚至離開的原因等，畢竟只有你才是最了解自己的人，理應當在面試官提問時從容且自信地應答跟自己職涯歷程有關的大小事。
4. 練習常見的面試問答集錦
- 越簡單的往往越困難，事先準備在面試時常常會被面試官問到的常見問題，就像是把握住送分題，不會在多數人都能通過的部分失分，也能幫助你在面試時因為掌握了基本分數而更加有信心。
5. 設想情境問題與案例解法
- 除了常見問題外，面試官還可能會提出與你以往工作相關的情境問題或詢問你會如何解決某項案例。這些題目需要你根據曾具體發生的情況或在該職位可能發生的狀況進行分析和想出解法，這個部分主要被期待能展現你的邏輯思維與面對事情的態度，算是面試準備的重點項目，不可不慎。
6. 準備想提問或澄清的問題
- 面試不僅是你向公司展示自己的機會，也是你瞭解公司的機會，在讓面試官面試你的同時，你也該試著準備問題來面試對方。提問的過程，除了顯現你對公司初步的了解外，也表達了對這個職位的興趣，人們大多希望自己或所屬的團隊是被關注或是讓人感到興趣的，而且能雙向互動，與面試官的距離也會更近一些。
7. 備妥相關文件資料與簡報
- 除了履歷之外，相關的文件資料也同樣重要，最好可以備妥例如：證照、成績單、專案作品集、參展或客戶拜訪的照片等，這些資料可能會成為面試官評估你能力、經歷真實性的依據。同時，也可以準備一份關於自我介紹的重點簡報，讓面試官可以用不同形式來更認識你的專業背景、工作經驗與能力，讓你在短時間內抓住他們的眼球、更完整地展現自己。
8. 準備好有禮且合宜的裝扮
- 穿著也是面試前準備重要的一環，提前了解公司可能的文化氛圍，選擇符合職位及公司風格的服裝，有助於提升印象分數。建議別穿著太過隆重，不過也不要太過隨便，如果拿捏不準，制式的西裝、套裝搭配清新素雅的裝扮會是挺安全的選項。穿著打扮不只是外表是否令人順眼，更多的是顯示你有多看重這場面試。
9. 查好面試地點並提早抵達
- 比導航所示的預估時間提早出發，可以避免因塞車或是其他交通狀況而遲到。建議至少要提前15分鐘抵達面試地點，這也可以讓你有更多的時間去適應環境、休息放鬆、稍作練習以及處理一些臨時問題。
10. 控管前一天的作息與飲食
- 前一天要充分休息與調整好心情，保持放鬆和自信，如此可以避免面試當天出現疲勞、焦慮、緊張等情況，也才有清晰的思緒來聽懂面試官的問題，有更好的表現。飲食也不容小覷，吃喝的部分盡可能依照平日的內容，畢竟如果在重要的時刻壞了肚子，求神拜佛吃藥可能也難臨時救急。
面試的成敗，從一開始的準備階段就已經產生了關鍵性的影響。好比推出一個產品，生產之前也會需要進行市場調查研究、技術能力評估、進而將研發團隊所需的各項資源都準備好，有好的規劃才能在正式上生產線時付諸實踐，同時有較高的機率做出好的產品，面試亦然。
你也有屬於自己獨有的面試前準備項目嗎？或是對於前述的準備項目有任何疑問呢？歡迎與我們聯繫進一步討論！
Photo Credit: RAYGUN
