面試，通常是求職者與公司用人主管/人資彼此最客套的一次會面，雙方為了留下好印象，都會盡量的隱惡揚善、凸顯自己的特色，以期增加雙方合作的機率；然而，缺點可以蓋一時、很難瞞一世，求職者在到職後，從蜜月期中清醒過來，會赫然發現豬羊變色、預期的美好通通變了調，感覺真心換絕情、欲哭無淚。該如何預防這種情況發生呢？
從參加面試的階段到決定加入新團隊的整個過程，求職者要盡可能做到以下幾點：
- 將自己的地雷轉成情境題提問
離職，或多或少都是因為被踩到雷所致，應該要從每次的爆炸，釐清自己的地雷區涵蓋範圍到底有多廣，同時也要將過往的失敗案例轉換成情境題，在面試過程中提問，從對方答覆的內容來當成評估判斷是否加入的一個關鍵。
- 從自己的人際脈絡來打聽風聲
這個方法是雙面刃，在使用上需要有高超的溝通技巧，要能不著痕跡的打探到你想知道的消息，又不能走漏自己要去面試的實情。從獲得的情報，可以大概瞭解新團隊在業界的風評，或是新公司的營運狀況，值得注意的是，有數字可以佐證的消息，可以當成評估資料；單純是消息來源個人喜好的判斷，就要斟酌服用了，不要照單全收。
- 不要小看自己的直覺
每個人都有靈光乍現的時刻，只是每個人產生靈感與直覺的頻率不同。就像買房看屋、一踏進物件時，你的心裡就會產生獨特的感受；參加面試時也一樣，辦公室的環境、同事的工作氛圍、前台的接待…等，都會讓你有不同的感覺，千萬不要小看這時的直覺與感受，最了解你喜好的人就是你自己，如果表面一切都沒甚麼大問題，但你就是產生不了正面的感受，建議你相信自己的直覺，drop it.
如果上述的方法你都做了，無奈道高一尺魔高一丈，你還是被騙上了賊船，此時又該怎麼辦呢？
- 混亂的世道是造就英雄的絕佳契機
上船容易下船也不難，單看你想要為這趟旅程留下甚麼。遇到麻煩的人事物，擺爛不處理、掉頭就走，放棄往往是最簡單的選擇。但是，這對你的工作技能提升，或是職涯發展，到底有甚麼幫助？你也可以試著在遇到亂流時，冷靜評估局勢，看看有哪些部份是你可以使上力、扭轉局勢的，要知道承平時期的維穩，大部分的人都可以做到，沒甚麼了不起；能在混亂的局勢中撥亂反正，才能讓你在同行中有一席之地、聲名大噪。
- 不要計較熱臉貼上冷屁股
遇到不友善的工作氛圍、同事間充滿猜忌，首先要看看自己當時的「翅膀長硬了沒」，如果當時自己份內工作的技能與資源都還無法全面掌握、還需要同事的協助，建議你還是盡量放軟身段、展現善意、不恥下問，因為職場友情大部分是一時的，實力的累積才是一輩子的。如果你過往的實力已經可以讓你在份內的工作範疇游刃有餘，那麼恭喜你擁有了職場的盔甲，周遭的不友善傷不了你，與人為善是你的選擇而不是你的必須。擁有實力才具備做自己的權利。
每個人在不同階段都可能是上了賊船的受害者，在消極避免被欺騙的同時，應該更積極的期許自己不要成為打造出賊船的罪魁禍首。在努力累積職場實力、往上追求更高成就的同時，應該也要把營造健康、友善、正向的工作環境當成己任，你的成就會更加雋永綿長。
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