過往有許多職場分析專欄曾經提倡「拋棄努力工作」、「加班只會顯得你比較不聰明」，從而鼓勵人們花時間去塑造形象、包裝自己或是與上司打好關係等來獲取更好的工作發展機會。
然而，如果只看那些文章標題而未能詳細了解內容的你，可能已經上當了，也正在不知不覺中失去機會。
「如同學生時期準備考試一樣，努力是要經過安排且抓重點的。」
不是什麼雜事都一肩攬下來做，而是在你羽翼未豐的時候，嘗試接下某些你尚且缺乏相關經驗的工作內容（但請注意這並非是與自己的職能發展方向八竿子打不著的工作），累積相關的經驗為了未來職涯規劃所需，其因應策略所花費的時間是具備高含金量的。
此時儘管工作量多了些，但累積相關的專業經驗後，不僅能學會辨識什麼是自己所需以及能讓自己更有效率地貢獻的所長的技能外，也能提供更好的價值，如此便容易比同儕成長更快、更早獨當一面、甚至走得更穩。
「不是無限增加工時才叫努力，應該在有限的時間內更加專注。」
除非因為組織人力嚴重失衡，否則大多數的工作者其實都面臨著因為缺乏合適、有方法或有效的工作流程安排，而總覺得工作無法完成（無論固定或彈性工時都一樣），只能在工作中忙到天荒地老，失去與生活的平衡。
清楚定義自己在什麼時間點該做什麼事、該完成什麼樣的進度、與誰合作並運用什麼資源，並且在這個定義的時間內全心去完成，自己燒腦無解就尋求協助，優先解決核心問題，然後在該休息的時間點就讓自己放鬆一下，休息後再繼續回到戰場。
在該全力衝刺的時間內專心做事，與想著反正先擱著晚點加個班再完成相比，前者努力產生的價值更高，後者反倒像是拖延症發作，導致怎麼努力看起來都很費力。
「學會選擇努力的方向很重要，但不是事事推諉不願付出心力。」
選擇並確認想要努力的方向相當關鍵，但錯置用選擇代替努力的想法，往往會讓人選擇比較容易達成的、只從事比較容易被看見或有聲量的、跳過會有辛苦期的路來走。
心態如果都先崩了，無論未來背負任何責任或面對什麼挑戰，你的第一個直覺只可能會是『反正做到這樣就好，更多我也做不來』、『花那麼多時間加班，也沒看出什麼成效，反而像個笨蛋』、『遇到瓶頸，難解的話直接放棄躺平就好，反正山不轉路轉，再換個跑道也行』，雖然看似找到職涯捷徑的最佳方程式，但同時也可能讓自己在未來只要遇到挑戰就越發習得無助、在工作發展歷程停滯、在不同公司的同一個階層遊走卻難以提升到更高的職位或被賦予更大的權責。
量的累積看似不難，但在確立方向後扎實打底且認真拼搏所留下的痕跡，才會帶來質的飛躍。
決定你職涯發展的不該只寄望於早一刻或晚一刻碰上的機緣巧合，應該是你曾用心、努力過的每一分鐘。
Work Smart + Work Hard = Career Advancement
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Photo Credit: FlexJobs
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